Stage Assistant Recrutement H/F (STAGE-RECRUTEMENT-19)

Présentation de l'entreprise :

Implanté sur la région Haute Normandie et les départements limitrophes de Picardie, de l'Eure-et-Loir et du Bassin Parisien, NatUp et ses filiales interviennent principalement dans les secteurs des cultures céréalières, des cultures légumières, des productions animales, nutrition animale, les semences, les jardineries, et les loisirs verts.

Afin d'accompagner la croissance du groupe, NatUp recherche son(a) futur(e) stagiaire Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en stage à compter de mars 2020 jusqu'au mois d'août 2020.


Description du poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines située au siège du groupe NatUp à Mont-Saint-Aignan (76), vous êtes rattaché(e) à la Chargée de Recrutement.

Dans le cadre d'une forte activité recrutement au niveau groupe, vos missions seront les suivantes : 

  • Rédiger les offres d'emploi sur les différents supports: sites spécialisés, généralistes, job boards, réseaux sociaux, écoles etc,
  • Trier les candidatures reçues sur l'outil de gestion de candidatures interne (RH Profiler) et réaliser les pré-sélections téléphoniques,
  • Organiser les entretiens de recrutement avec les Responsables RH / Chargée de Recrutement ou opérationnels selon les postes concernés,
  • Participer aux entretiens de recrutement en binôme avec la Chargée de Recrutement puis les réaliser en autonomie selon votre évolution sur le poste,
  • Présenter la sélection de candidatures à la Chargée de Recrutement et aux opérationnels en fonction des postes qui vous sont confiés,
  • Assurer la gestion administrative du service recrutement (mise à jour des offres d'emploi, du logiciel interne...) et des relations écoles (enregistrement des conventions de stage et suivi administratif),
  • Participer avec la Chargée de Recrutement à l'animation des relations écoles et à la politique recrutement groupe (forums écoles, job datings, forums emploi, visites de site du groupe, déploiement de la politique de cooptation,...),
  • Piloter des actions de développement de notre marque employeur avec le service communication (rédaction d'articles, de présentations des métiers, de supports de communication vidéos,...).
Profil du candidat recherché :

De formation de type Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois orienté recrutement et administration du personnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur ainsi que pour votre capacité d'adaptation. 

Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement dans un environnement multi-sectoriel (agricole, distribution, industriel), sur une large diversité de postes et profils, au sein d'un groupe dynamique en croissance constante?

Alors ce stage est fait pour vous !

Stage à pourvoir de mars 2020 à fin août 2020.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet NATUP avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature . Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

Type de contrat : Stage
Région : 76-Seine-Maritime
Nombre de poste(s) : 1
Date de début d'activité : Mars 2020
Durée de la mission : 6 mois
Formation : Bac+4,Bac+5 et plus   Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines
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