Chargé en recrutement H/F (Recrutmt2018)

Présentation de l'entreprise :

Le groupe coopératif NatUp

NatUp est un groupe coopératif agricole et agro-alimentaire au service de 7000 agriculteurs ancré sur un territoire allant du Havre à Paris et de Chartres à Amiens.

Organisé autour d'une direction agricole accompagnant les producteurs et de quatre pôles amont pour la valorisation, la transformation et la distribution de produits bruts ou transformés, alimentaires ou non, NatUp s'inscrit dans l'innovation pour développer une agriculture durable et cultive avec ses 1550 collaborateurs et ses 5000 adhérents, le bien produire et le mieux vivre.

recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI au siège social à Mont Saint Aignan (76)

Description du poste :

Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de tous types de profils pour les filiales, services et sites du groupe et vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : 

− Optimiser le Sourcing et les relations Ecoles 

  • Effectuer les recherches spécifiques de profils de candidats en tension 
  • Entretenir des relations avec les Ecoles, Universités, Bureau des anciens élèves … 
  • Représenter l'entreprise lors de divers forum de l'emploi 

− Recueillir, analyser et valider les besoins en recrutement 

  • Définir le poste à pourvoir, le profil du candidat et les modes de communication des offres 

− Procéder à l'étude des candidatures 

  • Trier les candidatures (CV, lettre de motivation) 
  • Mener des entretiens téléphoniques et physiques et rédiger les comptes rendus 
  • Effectuer les propositions contractuelles aux candidats retenus 

− Effectuer la gestion quotidienne du logiciel de recrutement 

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur le site internet ainsi que sur les sites partenaires 

En relation avec les Responsables RH et l'ensemble des managers du groupe, vous serez acteur(trice) du bon fonctionnement du recrutement au sein de l'entreprise.

Profil du candidat recherché :

Profil : De formation en BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, vous disposez d'une expérience avérée de 3 à 5 ans en Sourcing au sein d'un cabinet de recrutement. Votre aisance relationnelle, votre capacité à dénicher les meilleurs talents et votre dynamisme seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste Vous possédez des qualités d'écoute, un sens du service, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'organisation.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci d'adresser CV et lettre de motivation sur notre site : http://capseine.sitederecrutement.com

Type de contrat : CDI
Région : 76-Seine-Maritime
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : de 3 à 5
Statut : Etam
Formation : Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus   BAC +3 à BAC +5 en ressources humaines
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